CULTURA Y VALORES EN LA EMPRESA. UNA REVISIÓN DESDE LA ÉTICA

De forma similar a lo que está implícito en las sociedades de todo el mundo y sus culturas particulares, las organizaciones han inte ntado definir sus propias culturas internas. La cultura de una organización expresa a los empleados "cómo deben hacerse aquí las cos as" y "cómo debe actuar nuestra empresa" como parte de un contexto social determinado.Por otra parte, las culturas éticas de las org anizaciones no son sistemas estáticos cerrados. Son sistemas abiertos que cambian y se adaptan. Para que una cultura ética cambie y se adapte...[Leer más]